人が成長するためには

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成長をしたいと望むあなたへの言葉。

人を育てるためには、権限を与え、責任とリスクを負わせ、 成功に対してインセンティブを与えることが基本である。

彼らが日本企業を選ばなかった理由 (宮田秀明の「経営の設計学」):NBonline(日経ビジネス オンライン)

あとは、本人に「成長する意欲」があるかどうか、 ってことでしょうか。もし成長したいと望むあなたが、権限ももらえず責任ももらえず、成果も求められないような環境にいる場合、 その環境からは早めに脱したほうがいいのでは、ということになります。

ただ、「そもそも成長ってなんだ」てところは、 抑えておいたほうがいいのかもしれませんが。